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昆船深入推进第二批主题教育(二)
昆船公司第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育务求实效,在确保“全覆盖”的基础上,亮点突出,成效明显。
物流公司
     认真开展了全脱产的集中学习研讨,做好原原本本学,同时结合公司实际情况展开激烈讨论,对领导班子及个人从顶层设计到基层应用的能力上得到了极大的提升。
      调研深入基层,求真务实,覆盖22个部门,结合各业务块工作,以“不忘初心”主题,从各业务部门实际情况入手,找问题、找痛点、找方法,切实汇总公司营销、技术、生产、管理各方面情况,形成调研报告,整理解决方案。
研究院公司
      抓好学习教育。各党支部结合相关业务实际,创建安全万里行、职工大讲堂、党员沙龙、智慧建筑“你我他”等特色品牌活动,组织党员及群众全员参与,切实将学习教育与业务工作结合,做到同安排、同部署、同落实;强化“学习强国”的学习实效,并定时统计学分。

       营造主题教育氛围。智能装备所党支部、工业软件所党支部和智慧建筑所党支部开展“不忘初心,牢记使命”党员主题党日志愿服务活动,对803实验场所进行整理;管理部门党支部联系试制中心党支部,结合业务工作特点,在802生产现场开展消防知识培训、排查解决网络及电脑故障、梳理职业健康及质量检验方面的规章制度、对生产场所进行义务清扫及安全标识张贴等活动。

      开展调查研究,推进体系建设工作。在调查研究的基础上认真开展找问题、找差距、查不足。开展主题教育的过程中,研究院体系建设工作取得了阶段性成果,“三标”体系认证外审工作顺利进行,工作得到了外审老师的肯定,与此同时,安标体系建设也在稳步推进,预计年底通过认证。各项工作的顺利开展和取得的阶段性成果,使“不忘初心,牢记使命”主题教育取得了实实在在的效果,主题教育的开展也对研究院各方面工作起到了促进作用。

后勤公司
      后勤公司党委牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”12个字总要求,把主题教育细化为后勤公司领导班子成员主题教育和后勤公司所属各党支部主题教育两个层面,实现支部全覆盖。
      在第二批主题教育期间,后勤公司将理论学习结合分管业务开展研讨,专题调研覆盖所有业务部门,专题党课覆盖全体党员,充分利用各种平台做好活动宣贯。同时召开支部书记会议安排部署,统一配发学习材料。以各党支部为单位,结合实际上报主题教育方案,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等开展主题教育,组织支部党员观看《我和我的祖国》爱国教育影片。后勤公司党委定期到各党支部检查并指导工作。